SISTEMA DI VALUTAZIONE - PIANO DELLE AZIONI POSITIVE
Data di ultimo aggiornamento: 26/11/2024
Pubblicazione degli obiettivi pluriennali nonché quelli operativi. Vengono messi a disposizione dei cittadini al fine di garantire trasparenza sugli elementi fondamentali del piano della performance organizzativa dell’amministrazione comunale: alla esplicitazione degli obiettivi programmati viene affiancato il loro grado di raggiungimento.
(Ai sensi del D. Lgs. 33/2013 - Art. 10, c. 8, lett. b)
Il Piano della Performance è un documento programmatico triennale in cui, in coerenza con le risorse assegnate, sono esplicitati gli obiettivi, gli indicatori ed i target su cui si baserà la misurazione, la valutazione e la rendicontazione della performance dell'Amministrazione comunale ed è redatto con lo scopo di assicurare la qualità della rappresentazione della performance, la comprensibilità della rappresentazione della performance e l’attendibilità della rappresentazione della performance.